Правительство Российской Федерации утвердило правила формирования реестра работодателей, уличённых в использовании нелегального труда.
С 1 января 2025 года в этот список начнут попадать организации, в которых будут выявлены случаи замены трудовых отношений гражданско-правовыми контрактами или уклонения от подписания официальных трудовых соглашений с сотрудниками. Подписанное правительственное постановление открывает возможность создания данного реестра.
Занесением информации в реестр займётся Роструд на базе решений по административным правонарушениям, связанным с отказом от надлежащего оформления рабочих контрактов или заключением гражданско-правовых договоров вместо трудовых. В реестре будут отображены такие сведения, как наименование компании или имя индивидуального предпринимателя, ИНН, дата добавления в реестр и причина внесения (номер и дата решения по административному делу). Эти данные станут доступными для широкой общественности.
В реестр попадут лишь те работодатели, чьи дела об административных правонарушениях вступят в силу с 1 января 2025 года. Организация останется в этом списке в течение одного года с момента последней выявленной проблемы. После истечения указанного периода компания будет автоматически удалена из реестра. Однако досрочное исключение возможно, если судебное решение по соответствующему административному нарушению было впоследствии отменено.
Стоит напомнить, что в 2023 году был утверждён федеральный план мероприятий по сокращению уровня нелегальной занятости на период 20222024 годов. Федеральный закон О занятости населения определил понятие нелегальный труд и установил процедуру функционирования региональных комиссий, занимающихся борьбой с нарушениями трудового законодательства и инициированием проверок трудовой инспекции.